La Viga

Responsabilidad Social

Un sistema de libre mercado fomenta la innovación y la creación de riqueza permitiendo una mayor movilidad vertical en la sociedad. La responsabilidad social empresarial desarrollará una mayor estabilidad, armonía y equidad en la estructura social. Asimismo, ayudará a incorporar a la modernidad a miles de peruanos que no han tenido acceso a la tecnología y modos de producción de riqueza de occidente y que viven en una especie de apartheid cultural, legal y económico dificultando la posibilidad de que se beneficien con la globalización.

La Viga cree firmemente que los empresarios peruanos deben ser agentes de cambio, cuya meta principal es servir a la sociedad contribuyendo a su modernización. La única forma en que las organizaciones que operan en un entorno de tercer mundo sobrevivan es proyectándose positivamente a la comunidad para ayudar al mejoramiento de problemas actuales y potenciales como la pobreza, precariedad educativa, etc.

Bajo el concepto de responsabilidad social se incluyen todos aquellos valores que La Viga S.A. desea proporcionar para el bienestar de la sociedad en que vive, entre estos tenemos:

•	Lograr y mantener buenas relaciones públicas y cumplir nuestra responsabilidad ciudadana en áreas de nuestra competencia (impuestos, ordenamiento legal, etc.).
•	Si los recursos financieros lo permiten efectuar donaciones a Centros Educativos de niños.
•	Coadyuvar al proceso de modernización de nuestra sociedad, ser permanentemente un agente modernizador.
•	Brindar a sectores de pocos recursos un acceso justo y eficiente al mercado de cemento.
•	Poseer, mantener y proyectar permanentemente una imagen de decencia y honestidad frente al medio ambiente, tanto interno como externo de la empresa. Cualquier acción, decisión o tarea debe subordinarse a este principio rector que debe ser nuestra principal fortaleza.

La Viga en el Pacto Mundial

La Viga ha sido una de las primeras empresas Peruanas que se ha adherido al Global Compact, la iniciativa de las Naciones Unidas para desarrollar y promover una cultura socialmente responsable entre las empresas Peruanas. Mediante la firma de la carta al Secretario General de las Naciones Unidas, La Viga se compromete a difundir e implementar los nueve principios del Pacto Global.

Este acuerdo está basado en nueve puntos en tres temas básicos para el desarrollo humano que La Viga apoya y fomenta, como son:

• Derechos Humanos

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su área de influencia.
Deben asegurarse de no actual como cómplices de violaciones de derechos humanos.

• Trabajo

Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.

• Medio Ambiente

Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.
Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.

Durante el año 2003, nuestra empresa ha participado activamente en instituciones como Perú 2021 y la FGL Open Global Business Society del Canadá con el objeto de impulsar iniciativas que desarrollan una nueva cultura empresarial basada en la necesidad de privatizar la lucha contar la pobreza y contribuir al uso sostenible de los recursos naturales. Nuestra empresa recibió de manos del representante de las Naciones Unidas el certificado correspondiente.